Young Leaders for Sustainability Newsletter

„Ja, aber“ oder „ja, und“ ? Über ein kleines Wort und einen großen Unterschied…

Ihr bekommt 500.000 € und könnt damit das ideale Personalmanagement aufbauen. Entwickelt dazu Eure Ideen, gerne auch unrealistische oder verrückt Vorschläge. Die Bedingung ist, dass nacheinander jeder eine Idee sagt und den Satz mit den Worten „Ja, und…“ beginnt. So geht es immer weiter im Kreis. Ihr habt vier Minuten Zeit...
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Kollektive Führung für Nachhaltigkeit – das Modell

Der Kompass der Kollektiven Führung für Nachhaltigkeit ist das Herzstück des YLS Programms. Er ist aus der langjährigen Erfahrung von Petra Künkel, der Gründerin und Geschäftsführerin des Collective Leadership Institute, entstanden. Petra war als Organisations- und Managementberaterin für die Privatwirtschaft, die Entwicklungszusammenarbeit und Institutionen des öffentlichen Sektors international tätig. Dabei zeigte sich, dass Collective Action, Engagement und Dialog erlernbar sind.
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Das 1. Modul war ein Erfolg!

Gestern endete das 1. Modul des YLS Jahrgangs 2015/16. Was für eine Zeit...! Wir sind sehr stolz auf eine so spannende und engagierte Gruppe.
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Verlängerung der Bewerbungsfrist für geförderte Plätze

Wir haben wir die Bewerbungsfrist für die geförderten Plätze bis zum 28. Februar 2013 verlängert...
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Führung? Nicht mit mir! Die Generation Y macht Dinge anders

Was macht die Generation Y aus? Die in den 80ern und 90ern Geborenen haben andere Ansprüche und Wertvorstellungen, auf die sich Unternehmen und Organisationen einstellen müssen, wenn sie zukunftsfähig bleiben möchten.
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Partner

YLS 2014: Unternehmen und Organisationen

 

Unternehmen / Organisationen der YLS Teilnehmer:

Aif Projekt GmbH

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Mentoren

Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer wird in seinem Lernprozess von einem persönlichen Mentor oder einer Mentorin begleitet.

Mentoring stellt aus unserer Sicht einen Lernprozess für beide Seiten dar. MentorInnen berichten oft, dass sie im Verlauf des Mentorings auch eigene Projekte reflektieren und die eigenen Kompetenzen in Gesprächsführung und Beratung weiterentwickeln.

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Was ist eigentlich "Collective Leadership"?

Stellen wir uns vor, es ist das Jahr 2020 und wir haben es geschafft. Die Energiewende ist vollbracht. Die Welt sieht mit Erstaunen auf Deutschland. Es gibt international einige Nachahmer und sie fragen uns, wie wir es gemacht haben. Die Antwort? Gemeinsam.
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