Programm 2013

Kern des Programms ist der vom Collective Leadership Institute entwickelte Ansatz der kollektiven Führung. Durch die Teilnahme am Programm lernst Du, wie Du

  • Deine Führungskompetenz für Dialog und Kooperati­on ausbaust
  • Komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich managst
  • Kooperationspartner und Kunden strategisch in Inno­vationen für Nachhaltigkeit einbindest
  • Interne und externe Stakeholder für ein Vorhaben begeisterst
  • Mit Dialogmethoden Meetings und Veranstaltungen ergebnisorientiert gestaltest

 

Thematische Inputs wechseln sich ab mit Peer Coaching und Reflektion. In interdisziplinären Teams bearbeitest Du die Herausforderungen aus Deinem beruflichen Kontext und entwickelst gemeinsam mit anderen neue Heran­gehensweisen