Kollektive Führung leben

"Empowering Young Professionals" - Vol. 3 of Collective Leadership Series

"Empowering Young Professionals - How can we tap into the potential of a passionate generation" - unsere kürzlich erschiene Studie widmet sich den veränderten Führungsparadigmen und Potenzialen der Young Professionals.
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Erinnerungen an Stromberg - wie ich nicht geführt werden möchte...

„Ich bin ein Wolf im Wolfspelz. Das musst du sein als Chef. Und deswegen muss ich auch nicht bei jedem Halli-Galli dabei sein. Sich über Beliebtheit den eigenen Leuten anzuwanzen, halt ich für völligen Humpels. Wenn du als Chef beliebt bist, hast du schon was falsch gemacht (...)"
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Das Sonntagsritual

Dieses Tool zeigt, wie man bewusster durchs Leben gehen kann. Mehr Freude an der Arbeit und weniger Stress verspricht das Sonntagsritual...
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Nachhaltigkeit als Geschäftsprinzip - nur eine Träumerei?

Desmond Tutu sagte einmal in einem Interview mit dem Leiter des Fetzer Institutes in Amerika: „Most young people want to make the world a better place...until they become infected by us oldies...“
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Was ist die Zukunft von Führung?

Die Welt verändert sich – das Paradigma für Führung auch. In einer globalisierten Welt geht es mehr denn je darum, Zukunft so zu gestalten, dass wirtschaftliche Entwicklung, soziale Gerechtigkeit und ökologische Balance in einem besseren Einklang sind.
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